2021-06-09
150次
来源:总站
人才发展部主管/经理
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数1
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求22-40岁
工作地点晋江市/紫帽镇
联系方式
联系人:杨女士
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-06-02 10:03
企业最近登录时间
职位描述
1、根据公司总体战略建立(完善)培训体系,包括制度建立,资源整合和运作管理;
2、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编制培训教材和教案;
3、培养和管理内部讲师,为内部讲师提供互动和成长机会,从而提升培训的质量及效果:
4、负责员工培训需求调查和相关信息搜集汇总;
5、负责公司各层级人员培训组织和实施;
6、编制年度培训工作计划及年终培训工作评估报告;
7、外部业务人员及经销商的培训规划与实施;
8、企业内训的实施。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、有3年以上培训工作经验,能独立开发培训课程;
3、性格开朗,责任心强,能承担一定的工作压力;
4、形象气质佳,具有良好的语言表达能力;
5、沟通协调能力强,有亲和力,执行力强,具有良好的团队协作精神。
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